На что похоже?

Глава крупного индийского оутсорсера банально завысил численность своих программистов на 10 000 человек (при штате в 30 000). И получал за них зарплату :-). Для оусорсинга численность - это главное, больше народу - больше заказов. Вот он и расстарался.